Henkilöstöhallinto

Tässä osiossa annamme kaiken tärkeän tiedon henkilöstöhallintoon liittyen. Työhaastattelut, rekrytointi ja työntekijöiden vahvuuksien maksimoiminen ovat tehtäviä, joista yrityksen henkilöstöhallinto pitää huolen.

Hyviä vinkkejä etätyöhön

Etätyöskentelystä on tullut aina vain suositumpi työskentelytapa. Sen lisäksi, että sillä saadaan joustavuutta sekä työ- että perhe-elämään, se on nykyään tärkeä väline kaupankäynnissä ja työntekijöiden ammattitaidon maksimaalisessa hyödyntämisessä. Etätyöt eivät kuitenkaan aina suju helposti, joten joitakin strategioita on otettava käyttöön.…

Etätyöt koronaviruksen aikana

Winston Churchill tokaisi aikoinaan, että hän ei ollut niinkään huolestunut teoista, sillä se mikä häntä todella huolestutti oli tekemättä jättäminen. Kaikki haasteet, olivat ne sitten taloudellisia, sotilaallisia tai sosiaalisia, velvoittavat meidät hyväksymään ja kohtaamaan muutoksia, sekä toimimaan niiden eteen. Tässä…

Henkisen palkan tärkeys työssä

Tyydytyksen tunne työtä kohtaan vaatii henkistä palkkaa. Motivoitunut ja onnellinen työntekijä ei siis ole ainoastaan merkki suuresta palkkakuitista. Henkinen palkka koostuu kaikista ei-rahallisista eduista, joita yritys tarjoaa työntekijöilleen. Jatka lukemista selvittääksesi miksi sen saaminen on niin tärkeää! Jos haluat työntekijän…