John Woodenin menestyksen pyramidi

John Woodenin suunnittelema menestyksen pyramidi kehitettiin alkujaan koripalloilijoiden roolimalliksi. Ajan myötä se kuitenkin muuttui pelikentiltä järjestelmäksi, jota yritykset ja ihmiset ympäri maailmaa käyttävät työkaluna tavoitteidensa saavuttamiseksi.

John Wooden oli koripallovalmentaja UCLA:n yliopistossa. Hänen johdollaan joukkue voitti kymmenen kahdestatoista yliopistofinaalista. Hän ei kuitenkaan jäänyt historiaan näiden voittojen vuoksi, vaan filosofian vuoksi, siitä miten hän auttoi joukkuettaan saavuttamaan voitot. Hänen ideansa syntetisoitiin menestyksen pyramidiin.

Menestyksen pyramidi ei ole yksinkertainen reseptikirja, jossa on selkeät ohjeet menestyksen saavuttamiseen. Se liittyy enemmän niiden ihmisten arvoihin, jotka saavuttavat sen mitä he haluavat saavuttaa. Menestyksen pyramidi ei ole vain muuttanut ihmisten tapoja visualisoida tavoitteitaan, vaan se on merkinnyt myös tapaa ymmärtää elämää ja saavuttaa tavoitteita. Katsotaanpa tarkemmin.

“Menestys on mielenrauhaa, joka on suoraa seurausta itsetyytyväisyydestä, kun tiedät, että teit parhaasi tullaksesi parhaaksi ihmiseksi, mitä pystyt olemaan.”

-John Wooden-

Menestyksen pyramidi: pohja

John Woodenin menestyksen pyramidi perustuu ajatukseen, että on kolme pääaluetta, joilla sinun on työskenneltävä, kun yrität saavuttaa tavoitteesi. Ne ovat pohja, runko ja kärki. Pohjan muodostavat komponentit kannattelevat muita alueita. Pohjan komponentit ovat seuraavat:

• Ahkeruus. Pääsääntöisesti tie menestykseen on työ. Arvokkaita tuloksia syntyy huolellisella suunnittelulla ja kovalla työllä.
• Innostus. Jotta jaksat arjessa, sinulla on oltava halua tehdä sitä, mitä teet. Tämä on innostuksen tai intohimon tunnetta, ja se koskettaa myös muita ympärilläsi.
• Ystävyys. Muut ihmiset ovat aina läsnä omissa saavutuksissasi. Esimerkiksi kun tunnet olosi ystävälliseksi muita kohtaan, innostuksesi lisääntyy. Tämä helpottaa omissa pyrkimyksissäsi.
• Uskollisuus. Ole uskollinen itsellesi ja kaikille niille, jotka ovat sinusta riippuvaisia. Uskollisuus on yhdenmukainen sen kanssa, mitä haluat.
• Yhteistyö. Kun rohkaiset muita, saat puolestasi rohkaisua heiltä. Tämän seurauksena saavutat haluamasi todennäköisemmin.

Menestyksen pyramidi: runko

Menestyksen pyramidin toinen pääkomponentti on sen runko tai pääosa. Tämä vastaa arvoja, jotka auttavat sinua säilyttämään tarkoituksen pidemmällä aikavälillä. Tämän komponentin muodostavat elementit ovat seuraavat:

• Aloite. Sinun täytyy ryhtyä siihen, mitä haluat, eikä odottaa, että se tulee luoksesi. Siksi sinun on tehtävä päätöksiä ja ryhdyttävä toimiin jatkaaksesi eteenpäin. Epäonnistumista ei pidä koskaan pelätä.
• Tarkoitus. Aseta realistinen tavoite. Keskity sen saavuttamiseen olemalla päättäväinen ja sinnikäs.
• Itsehillintä. Tämä tarkoittaa tasapainon säilyttämistä vaikeina aikoina. Harjoittele itsekuria ja pidä tunteesi hallinnassa.
• Valppaus. Älä koskaan ole liian itsevarma, mutta ole varovainen, varsinkin kun suunnitelmiisi tulee muutoksia. Tavoitetta ei saavuteta ennen kuin se on todella saavutettu. Vaikka olisit vain yhden askeleen päässä, voit silti vielä menettää sen.
• Kunto. Saavuttaaksesi haluamasi, sinun on valmistauduttava, opittava, kehitettävä taitoja ja korjattava kaikki heikkoudet. Siksi sinun on säilytettävä hyvä fyysinen, psyykkinen ja emotionaalinen kunto.
• Taito. Olennaisia tehtäviä tulee toistaa ja harjoitella, kunnes voit tehdä ne nopeasti ja oikein.
• Joukkuehenki. Tavoitteen saavuttamiseksi sinun on ajateltava kollektiivisesti, sillä tulet tarvitsemaan muiden apua. Samaan aikaan parhaat tarkoitukset ovat aina ne, jotka hyödyttävät monia.

Pyramidin huippu

Menestyksen pyramidin huipulla kaikki yllä olevat arvot lähentyvät. Ne johtavat kolmeen ominaisuuteen, jotka ovat välttämättömiä saavuttaaksesi kaiken, mitä olet asettunut tekemään. Nämä kolme elementtiä ovat seuraavat:

• Itsevarmuus. Ole oma itsesi. Älä koskaan taistele itsesi kanssa, oli tilanne mikä tahansa.
• Luottamus. Kunnioitus ilman pelkoa. Ole valmis ja pidä kaikki perspektiivissä.
• Kilpailukykyinen suuruus. Osaaminen kilpailla tarkoittaa sitä, että kasvat vaikeina aikoina. Lisäksi vastaat rohkeasti haasteisiin. Itse asiassa vaikeudet tekevät tavoitteista houkuttelevampia.

John Woodenin menestyksen pyramidia käyttävät monet organisaatiot. Kuten huomaat, se on arvopohjainen, mutta suuntautunut saavutuksiin. Se on ajatuskartta, joka auttaa sinua keskittymään siihen, mikä on tärkeää, samalla jättäen sivuun sen, mikä ei ole tärkeää.