Miten saavutamme tavoitteemme?

Päästäksemme eteenpäin käytämme tavoitteita joita itse asetamme tai joita toiset ehdottavat. Ne toimivat ikäänkuin pysäkkeinä joilla voimme pysähtyä ja miettiä ovatko arvomme toteutuneet. Tämä prosessi auttaa meitä luomaan ja saavuttamaan tavoitteita jotka ovat täydellisessä harmoniassa meitä motivoivien arvojen kanssa. Henkilöllä joka haluaa menestyä, täytyy olla myös tehtävä.

Puhumme tehtävästä kaikkien arvojen, ajatusten, mielenkiinnonkohteiden ja ihmisen halujen lähtökohtana. On tärkeää nähdä vaivaa jotta löytäisimme tehtävämme. Se ei ole velvollisuutemme, vaan jotakin sellaista joka tuo elämälle merkityksen. Kun olemme tunnistaneet arvomme ja tehtävämme, voimme asettaa tavoitteemme. Vastaamalla esimerkiksi lukuisiin avaintekijöihin:

• Mikä on tavoitteesi? Määrittele se tekemättä vertailua. Sillä pitäisi olla aikaraja ja sen tulisi olla yhteydessä kykyihisi ja taitoihisi.
• Mikä luonnehtii haluttua lopputulosta? Tunnista teot ja tunteet jotka todennäköisimmin varmistavat tavoitteen saavuttamisen.
• Mitä muutoksia elämään saattaa tulla tavoitteen saavuttamisen jälkeen? Hyötyjen tietäminen rohkaisee ja motivoi ihmistä tekemään asioita tavoitteen saavuttamiseksi.
• Mikä estää sinua aloittamasta päämääräsi tavoittelua juuri nyt? Ennusta voiko tavoitteen saavuttamisella olla kielteisiä seurauksia.
• Mitä tarvitset saavuttaaksesi tavoitteesi? Arvioi voimavarat ja työkalut joita tarvitset saavuttaaksesi päämääräsi.

Edistystä tapahtuu päivä päivältä. Muuta se, joka ei toimi kohdallasi. Päätökset joita teet ovat tärkeitä, mutta teot ovat niitä jotka pääasiassa määrittelevät noiden päätösten painoarvon. Kuten Goethe sanoi, “Se ei riitä, että ottaa askelia, jotka jonain päivänä voisivat auttaa sinua saavuttamaan tavoitteesi. Jokaisen askeleen tulisi olla tavoite itsessään lakkaamatta kuitenkaan olemasta askel”.