Mikä on hyödyllisin taito 2000-luvun työmarkkinoilla?

6.5.2019

Monet vanhemmat miettivät mihin ammattiin heidän lapsensa päätyy ja mikä on hyödyllisin taito, joka heidän tulisi oppia. On yksi kysymys, jota meiltä kysyttiin lapsina jatkuvasti. Ja me yleensä vastasimme siihen toivolla ja optimismilla, kuten rakastaja puhuu rakkaastaan. Kysymys esiintyy monessa muodossa, mutta ehkä suosituin on myös yksinkertaisin: mikä sinusta tulee isona?

Varmasti harvat niistä, jotka kysyivät kysymyksen, tosiasiassa uskoivat antamamme vastauksen. Loppujen lopuksi muutama päivä myöhemmin, uudelleen kysyttäessä, he saivat todennäköisesti eri vastauksen.

Lapset haluavat olla kirjailijoita yhtenä päivänä ja astronautteja seuraavana päivänä. He vaihtavat radiojuontajasta elokuvaohjaajaan ja klovnista hotellin vastaanottovirkailijaan. Monet meistä ovat neljän, viiden, kuuden tai seitsemän vuoden ikäisenä menneet nukkumaan lakimiehinä ja heränneet lääkäreinä. Emme välittäneet siitä, mitä muut ajattelivat.

Hyödyllisin taito

Kun alamme kysyä itseltämme: mikä haluan olla?

Kuitenkin tulee hetki, jolloin me kysymme tämän kysymyksen itseltämme… ja vastaus ei ole aina helppo. Tämä voi johtua siitä, että vaikka tavoite on selvä, polku on vaikea. Tai se voi johtua siitä, että polku on hyvin rakenteeton. Ehkä emme vain ole löytäneet ammattia, jonka intuitiomme tunnistaa todelliseksi kutsumukseksemme.

Tietenkin on joitakin ihmisiä, joilla on selkeä polku jo ennen kuin he päättävät urasta. Todellisuudessa he eivät kuitenkaan ole enemmistö. Toisaalta vanhempamme ovat saattaneet pitää hauskana sitä, että lapsina annoimme heille yhden vastauksen yhtenä päivänä ja täysin erilaisen seuraavana päivänä.

Nyt kun olemme aikuisia, heidän kasvonsa voivat muuttua vakaviksi – paine on päällä. He saattavat sanoa: ”Et ole enää koulussa, pelleily riittää jo! Olet jo kokenut tarpeeksi, jotta voit päättää mikä sinun pitäisi olla. Nyt on sinun tehtävä selvä päätös ja keskityttävä yhteen uraan.”

Kun tätä ”lopullista” päätöstä ei tehdä, vanhempamme (ja muut) voivat alkaa ajatella, että epäonnekseen heillä on lapsi, joka on ”hukassa elämänsä kanssa”. Tämä tunne voi olla hyvin vahingollinen, varsinkin silloin kun se tulee ihmisiltä, ​​jotka todella ovat tärkeitä. Ei ole harvinaista, että ennemmin tai myöhemmin lapsi omaksuu tämän ajatuksen ja lopettaa pyrkimyksensä kyvyistään riippumatta.

Toiset voivat myös tuomita sinut polkusi muuttamisesta. Jos poikkeat muiden kanssa jaetuista aikeista, kohtaat kysymyksiä kuten: ”Miksi haluat alkaa puusepäksi, kun olet tehnyt paljon työtä lääketieteen opiskelun eteen?”

Siinä on paradoksi: kun vanhenemme, ympärillämme olevat odottavat meiltä enemmän vakautta. Kuitenkin, kun kuolema muistuttaa meitä siitä, että elämämme on päättymässä, me haluaisimme olla taas se seikkaileva ihminen, joka kerran olimme.

Hyödyllisin taito: mekaaniset mielet

Hyödyllisin taito ja monitaitoisuus

Ihmiset, jotka hyppäävät yhdestä projektista toiseen ja jotka todella keskittyvät ensin yhteen ja sitten toiseen asiaan, ovat usein väärinymmärrettyjä ja heitä ei arvosteta suuressa osassa yhteiskuntaa. Loppujen lopuksi monet näkevät edistymisen yhdellä erikoistumisalalla tärkeänä. Monella ihmisellä on selkeä ammatti, joka perustuu yhteen taitoon. He ovat myös luultavasti luopuneet siitä, mikä he todella ovat.

He luopuvat asioista kuten: halu, toivo, unelma. Sitten he tulevat kriittisiksi niitä kohtaan, jotka eivät käy läpi samaa prosessia. Esimerkiksi ne, jotka arvostelevat jotakuta kokeessa huijaamisesta, eivät ole yleensä niitä, joilla ei ollut mahdollisuutta huijata. Yleensä he ovat niitä, joilla oli tilaisuus, mutta he eivät halunneet huijata. Siksi ihmiset, jotka onnistuvat poistumaan köyhyydestä, ovat kriittisimpiä niitä kohtaan, jotka jäävät siihen.

Näin ollen ihmiset, joilla on monenlaisia ​​taitoja ja mahdollisuuksia (”levottomat” tai ”eksyneet” ihmiset), päätyvät vihaamaan heidän tapaansa. He tuntevat epäonnistuneensa, kun he eivät täytä sosiaalisia normeja. Tämä voi johtaa huonoon itsetuntoon ja suruun.

Mutta miksi? Miksi ei ole hyvä lopettaa projektia, kun tuntuu siltä että olet saanut siitä kaiken mitä tarvitset? Pyydämmekö mehiläistä pysymään samassa kukassa, kun se on jo juonut tarpeeksi sen nektaria?

Monitaitoisuuden nousu

Onneksi tämä skenaario on muuttumassa. Nyt yhteiskunta arvostaa ihmisiä, jotka ovat osallistuneet moniin eri projekteihin ja vaihtaneet työpaikkoja paljon tai heillä on valtava valikoima harrastuksia. Tämä on totta, koska heillä on kolme ominaisuutta:

  • He hyötyvät leikkauspisteistä. Monien alojen tunteminen auttaa heitä kehittämään projekteja ja antamaan panoksen, jota asiantuntijat eivät koskaan voi tehdä. Puhumme ihmisistä, jotka ovat intohimoisia matematiikan ja jalkapallon suhteen, jotka luovat innovatiivisia tilastotietoja siitä, mitä kentällä tapahtuu. Tai ihmisistä, jotka rakastavat sekä biologiaa että kirjallisuutta ja löytävät keinon tuoda tieteen maailmalle kirjojen kautta. Puhumme ihmisistä, jotka ovat erikoistuneet robotiikkaan, mutta myös rakastavat toisia ihmisiä, ja tämän synergian ansiosta he ovat valjastaneet teknologian palvelemaan niitä, jotka sitä eniten tarvitsevat.
  • He pystyvät oppimaan hyvin nopeasti. He ovat vaihtaneet uraansa monta kertaa ja heillä on myös ollut monia uusia alkuja. Siksi heillä on paljon kokemusta sukeltamisesta tuntemattomaan. He kykenevät tekemään merkittäviä muutoksia.
  • He pystyvät sopeutumaan hyvin nopeasti. Fast Company -lehti määrittelee sopeutumiskyvyn tärkeimpänä taitona selviytyä ja menestyä 2000-luvulla. Monitaitoiset ihmiset ovat hyvin sopeutuvaisia jatkuvasti muuttuviin asioihin. Monet muutokset ovat opettaneet heitä sietämään epävarmuutta. Itse asiassa tilanteet, jotka saattavat pelottaa muita, ovat heille täysin luonnollisia.

Riippumatta siitä, onko sopeutumiskyky todella 2000-luvun hyödyllisin taito, on selvää, että se on muodostumassa erittäin arvokkaaksi. Yritykset etsivät ihmisiä, jotka osaavat sopeutua ja ovat valmiita oppimaan.

On totta, että erikoistumisella on edelleen paljon painoa. Mutta on myös totta, että useiden alojen kokemus on nyt arvokkaampaa kuin ennen. Ihmiset, joilla on erilaisia ​​kokemuksia, pystyvät tarjoamaan työelämälle paljon.