5 viivyttelevää tyyppiä

16.5.2019

Tässä artikkelissa esittelemme 5 viivyttelevää tyyppiä, älä siis viivyttele niiden oppimista!

Jotkut sanonnat eivät ole täysin oikeita. Itse asiassa on monia sanontoja jotka ovat täysin virheellisiä, mutta jotkut ovat yhä melko paikkansa pitäviä. Luultavasti kaikki ovat kuulleet esimerkiksi sanonnan ”älä jätä huomiseen sitä, minkä voit tehdä jo tänään”.

Riippuen siitä mihin suuntaan katsot, saatat ajautua erilaisiin viivyttelevää ihmistä kuvaaviin luokituksiin. Aiomme keskittyä niihin, jotka Neil Fiore keksi. Hän on kirjailija, joka on kirjoittanut muun muassa teoksen Awaken Your Strongest Self ja hän on Fiore Productivity -yhtiön perustaja.

5 viivyttelevää tyyppiä

On tärkeää tietää millaisia viivytteleviä tyyppejä on olemassa, sillä ne eivät kaikki johda samoihin asioihin. Itse asiassa huolimatta siitä, millaiselta viivyttely näyttää, pidämme kaikki viivyttelevää tyyppiä huonona asiana, mutta se voi oikeastaan olla todella positiivinen puoli. Kuinka? Se on positiivista, kun viljelet ideaa sen keksimisen ja toimimisen välisenä odotusaikana. Joten aloitamme listaamalla 5 viivyttelevää tyyppiä… oletko valmis?

Perfektionisti

Neil Fioren mukaan tässä tapauksessa ihminen on perfektionisti sen takia, että hän pelkää ihmisten tuomitsevan tai nöyryyttävän häntä. Perfektionisti myös selvittää kaiken niin läpikotaisin, että hän käyttää liikaa aikaa yksityiskohtiin. Ja sitten monet perfektionistin projekteista jäävät kelkasta.

Virheiden välttelyn sijaan perfektionisti tekee liian monia virheitä, jotka tekevät hänestä vielä pelokkaamman tuomituksi tulemisen suhteen. Hän siis tekee juuri siten, kuin minkä tekemistä hän yritti vältellä: häpeilee, jos jokin menee väärin.

”Sinä saatat viivyttää jotakin, mutta aika ei.”

-Benjamin Franklin-

viivyttelevää tyyppiä oleva ihminen

Huijari

Tämä on ominaisuus, jota näemme ihmisissä joita on vaikea miellyttää. Huijari pelkää ihmisten leimaavan hänet epäpäteväksi ja hän käyttää liikaa aikaa todistaakseen olevansa vastuullinen. Hän haluaa ihmisten yhdistävän hänet siihen ominaisuuteen. Mutta tämä asenne saattaa johtaa opittuun avuttomuuteen, tunteeseen, joka liittyy läheisesti masennukseen.

Pelokas

Pelokas viivyttelijä siirtää jatkuvasti tehtäviä asioitaan tai velvollisuuksiaan myöhemmäksi, sillä hän kokee ne epämiellyttäviksi tai tylsiksi. Tämä taipumus yhdistetään motivaation puutteeseen, mikä on yleistä hyvin yksitoikkoisissa ja toistuvissa työtehtävissä tai jos tehdystä työn laadusta ei saada mitään palautetta.

Ylikuormittuja

Tässä tapauksessa ihmisellä on liikaa tekemistä ja liian monia tehtäviä päässään, niin että hän ei tiedä mistä aloittaa. On hyvin yleistä, että se päätyy lopulta henkisen esteeseen, joka estää häntä aloittamasta työtään lainkaan.

Tällaisessa viivyttelyssä saattaa tehtävästä työmäärästä ylikuormittuminen olla henkilökohtainen päätös tai se voi myös tulla ylemmässä asemassa olevalta henkilöltä, kuten esimerkiksi esimieheltä. Mistä tahansa se johtuukin, se ei ole hyvä asia; se asettaa eteesi valtavia esteitä.

stressaantunut mies

Onnekas

Voitko olla onnekas ja viivyttelevä ihminen? Neil Fioren mukaan vastaus on kyllä. Tällainen ihminen ajattelee, että hän suoriutuu hyvin vain paineen alaisena. Joten hän viivyttelee kaikkea, kunnes on liian myöhäistä ja kunnes hänellä on tuskin lainkaan aikaa tehdä sitä.

Outoa kyllä, kun hän saa hyviä tuloksia, toistaa hän usein tämän käytöksen. Hän siis tulee aina viivyttämään asioiden tekemistä, kunnes hänellä on selkä seinää vasten. Sitten hän hyödyntää ansassa olemisesta saamaansa adrenaliinia ja aloittaa tehtävänsä. Monesti hän ei tietenkään saa sitä tehtyä ajallaan.

Jos haluan, voinko lopettaa viivyttämisen?

Kuten olet huomannut, tällaisella käytöksellä voi olla kauheat seuraukset. Monissa tapauksissa viivyttäjät päätyvät elämään jatkuvassa stressissä. Se riskeeraa heidän henkisen tasapainonsa sekä vahingoittaa heidän ympäristöään tahattomasti ja epäsuorasti. Fioren mukaan se saattaa johtaa epätasapainoon, joka tulee vaikuttamaan heidän elämänsä jokaiseen osaan, ei pelkästään heidän ammatilliseen elämään.

Siitä syystä tähän aiheeseen erikoistuneet ihmiset suosittelevat hyvää ajanhallintaa. Sillä tavalla ahdistus ei tule koskaan ottamaan valtaa. Tässä joitakin heidän tekemiään suosituksia:

  • Käy läpi sinulla olevat erityiset tehtävät. Jos siinä on monia eri osioita, yritä delegoida ne tai yksinkertaistaa niitä.
  • On myös tärkeää viettää aikaa suunnitellen ja järjestellen asioita. Mieti mitä voimavaroja tarvitset, sekä kuinka ja miten aiot saada ne, jos sinulla ei vielä ole niitä.
  • Sinun tulee myös olla varovainen motivaatiosi suhteen ja sitoutua asioihin, jotka pystyt toteuttamaan. Se tarkoittaa sitä, että jos et ole selvillä motivaatioistasi jonkin asian tekemiseksi, voi olla parempi pysähtyä.
  • On myös hyvä idea edetä askel askeleelta ja jakaa työtehtävät eri vaiheisiin tai pienempiin osioihin.
  • Estä itseäsi myös vajoamasta pohjattomaan viivyttelyn kuiluun, aseta aikarajoja. Jos olet päässyt tiettyyn pisteeseen asti, etkä ole niin pitkällä kuin haluaisit olla, on tilanteen uudelleenarviointi kuin herätyskellon soiminen.

”En koskaan viivytä huomiseen sitä, mikä on mahdollista tehdä – päivää myöhemmin.”

–Oscar Wilde–

Mitä nyt?

Nyt kun tiedät, mitä 5 viivyttelevää tyyppiä ovat, voit vältellä niitä. Mikäli tunnistat itsessäsi jonkin niistä, toivomme, että Fioren ammattimaiset suositukset auttavat sinua pääsemään yli siitä.

Mutta emme halua päättää tätä artikkelia palaamatta ensin aikaisemmin tekemäämme huomautukseen: kaikki viivyttely ei ole pahasta, eikä se ole aina pahaksi tehokkuuden kannalta. On myös hetkiä, jolloin ihmiset saattavat ajatella että viivyttelet, vaikka oikeasti vain punnitset vaihtoehtoja tai yrität laajentaa näkökulmaa. Katso tämä aiheeseen liittyvä video!