Uudet machomiehet: 5 ominaispiirrettä

31.12.2018

Huolimatta yhteiskunnan kokemusten jatkuvista muutoksista, machoileva asenne pysyy vallassa. Machoilu on syvään juurtunut eri kulttuureissa ja yhteiskunnissa. On edelleen monia uskomuksia, jotka johtavat naisten aliarvostukseen ja jotka meidän tulee repiä juurineen. Itse asiassa jotkut niistä naamioituvat tietynlaisen oveluuden taakse ja kuuluvat yleensä uusille machomiehille. Mistä uusi machoilu siis koostuu?

Länsimaalaisissa yhteiskunnissa perinteinen machoilu on katoamassa hitaasti. Jotkut ihmiset kuitenkin puolustavat yhä arvoja, jotka jättävät naiset miehiä alempiarvoisiin asemiin. He yrittävät jopa kätkeä ne. Heidän argumenttinsa ovat hienovaraisempia, mutta ne perustuvat edelleen virheelliseen ajatukseen siitä, että naiset ovat arvottomia. Tutkitaan tätä hieman tarkemmin.

Millaisia uudet machomiehet ovat?

Kuten mainitsimme aikaisemmin, uudet machomiehet uskovat yhä naisten alempiarvoisuuteen. He siis uskovat klassisiin machoilun ajatuksiin. Heidän ajatuksensa ovat kuitenkin jalostettuja ja vähemmän intensiivisiä. Itse asiassa jopa jotkut naiset uskovat näihin ajatuksiin.

Uusi machoilu ei kuitenkaan perustu sokeaan vihaan naisia kohtaan kuten naisviha. Se perustuu yksinkertaisesti naisten halveksuntaan ja siihen uskomukseen, että naisena oleminen on vähemmän arvokasta. Tässä mielessä uudet machomiehet uskovat, että naisilla pitäisi olla vähemmän oikeuksia ja vähemmän henkilökohtaisia ja ammatillisia kehittymismahdollisuuksia.

Seuraavaksi kerromme joistakin ominaispiirteistä, joita uuteen machoiluun kuuluu.

machomiehet ja työntekijät

1. Alentuvat asenteet

Uusien machomiesten on taipumus hyödyntää naisia. He tekevät niin, koska he uskovat, että naiset eivät ole yhtä älykkäitä kuin miehet. Siitä syystä he puhuvat naisille yksinkertaisemmalla ja pinnallisemmalla tavalla. Lisäksi uudet machomiehet ajattelevat, että naiset eivät ole vastuussa päätöksistään tai elämästään yleisesti ottaen.

2. Uudet machomiehet kannattavat perinteisiä arvoja

Uudet machomiehet eivät nimenomaisesti ilmaise tai puolusta miesten ylivaltaa naisista. Mutta he osoittavat tietynlaista kaipuuta perinteisiä arvoja kohtaan, jotka machoilevissa yhteiskunnissa ja kulttuureissa vallitsivat. Kuten esimerkiksi sellaisten naisten puolustamiseen, jotka omistivat elämänsä puolisolleen nauttimatta lainkaan vapaudesta tai yksilöllisyydestä.

3. Naisten kehon säännöllinen kommentointi

Tällaisten miesten on taipumus tehdä toistuvia kommentteja naisten ulkonäöstä. Tällainen käytös perustuu siihen, että naisten ulkonäkö on tärkeää. Se on naisten perustavanlaatuinen tekijä, etenkin sen lisääntymiskyvyn arvon kanssa olevan yhteyden vuoksi.

4. Jatkuva viittaus naisten lisääntymiskyvyn funktioon

Toinen yleinen tapa uusien machomiesten keskuudessa on jatkuva viittaus naisten rooliin lisääntymisessä. Aivan kuin se olisi heidän elämänsä päätavoite. Tämän periaatteen perustana on se, että perinteiset yhteiskunnat rajoittivat naiset kodinhoito- ja hoivausrooleihin. Samaan aikaan miehet olivat vastuussa elämän virallisista näkökohdista.

Paradoksaalisesti uudet machomiehet väittävät, että emme voi rajoittaa miehiä yhteen ominaisuuteen. Samaan aikaan he kuitenkin arvostavat naisia vain heidän kehon ja lisääntymiskyvyn vuoksi. He ilmaisevat kaiken tämän hienovaraisesti ja naamioituna.

5. Uudet machomiehet kritisoivat naisjohtajia

Uudet machomiehet ajattelevat, että naisten ei pitäisi olla korkean vallan asemissa. Tämä johtuu siitä, että johtajuustaidot eivät sovi perinteisempään feministiseen ihanteeseen. Uuden machoilun asenteen omaavat miehet ovat herkempiä heidän yläpuolellaan olevien naisten tekemien virheiden suhteen.

naiset eivät saa puhua

Kuten olemme huomanneet, miesten ja naisten välistä tasa-arvoa edistävistä aloitteista huolimatta on edelleen myyttejä jotka tulee hävittää, sekä joustamattomia ajatuksia joita vastaan tulee taistella. Vaikka tämä lista on vain lyhyt tutustuminen uuteen machoiluun ja sitä toteuttaviin ihmisiin, tulee meidän muistaa, että machomiehiä kuvaavia ominaisuuksia on monia muitakin.