Erot stereotyyppien ja sukupuoliroolien välillä
Huolimatta feministisen liikkeen ja seksuaalisen monimuotoisuuden liikkeiden suurista yhteiskunnallisista edistysaskeleista, meillä on vielä pitkä tie kuljettavana. On totta, että sekä stereotypiat että sukupuoliroolit ovat muuttuneet ja mukautuneet aikamme sosiaalisiin vaatimuksiin. Siitä huolimatta meidän on silti tehtävä ne näkyväksi ja ymmärrettävä niitä. Tällä tavalla voimme muuttaa niitä.
Mutta mitä tarkoitamme, kun puhumme stereotypioista ja sukupuolirooleista? Miten ne eroavat toisistaan? Tässä artikkelissa selitämme niiden väliset erot. Lisäksi tunnistamme tapoja, joilla voit purkaa ne arkielämässäsi.
Stereotypiat
Voimme ymmärtää stereotypiat kognitiivisina rakenteina, jotka on rakennettu sosiaaliseen ryhmään liittyvistä ominaispiirteistä. Tällä tavalla stereotypiat voivat olla sekä myönteisiä että negatiivisia. Ne toimivat usein luoden luokkia, jotka järjestävät tietoa sosiaalisesta maailmasta.
Stereotypiointi koostuu yleistyksistä, jotka yksinkertaistavat ja ryhmittelevät toisia koskevia ideoita, uskomuksia ja mielikuvia. Nämä yksinkertaistukset ovat tietysti yhteisiä. Saadakseen luonteensa on välttämätöntä, että ne kiertävät kollektiivisesti ja leviävät. Siksi niistä tulee koodeja, joita suuret ihmisryhmät ymmärtävät.
Sukupuolistereotypiat
Edellinen määritelmä huomioon ottaen sukupuolistereotypiat voidaan ymmärtää kulttuurisesti ja historiallisesti sosiaalisina uskomuksina, jotka rakentuvat sen mukaan, mitä suuri osa yhteiskunnasta ymmärtää olevansa mies, nainen tai osa LGBTIQ+ -yhteisöä. Toisin sanoen ne viittaavat ominaisuuksiin, jotka on annettu ihmisryhmälle, joka samaistuu tiettyyn sukupuoleen.
Lausunnot, kuten “naiset ovat tunteellisempia kuin miehet” tai “LGBTIQ+ -ihmiset ovat ulospäin suuntautuneempia kuin cissukupuoliset ihmiset“, ovat sukupuolistereotypioita.
Sukupuolistereotypioiden ongelmana on, että niistä on tullut niin luonnollisia, ettemme yleensä pysähdy ajattelemaan niiden seurauksia. Tämä koskee erityisesti naisia ja seksuaalisia toisinajattelijoita, mutta se voi koskea myös miehiä.
Hyperstereotyyppisten maskuliinisuuden tai feminiinisyyden kuvitelmien olemassaolo tekee niistä, jotka eivät sovi tähän normatiiviseen kehykseen, kritiikin, tuomion ja vainon kohteita.
Lisäksi näiden stereotypioiden lisääntyminen voi pitää meidät sidoksissa sukupuolirooleihin. Tämä rajoittaa suuresti sekä mahdollisuuksiamme saavuttaa että kykyämme tutkia täysin kykyjämme.
Mikä on rooli?
Voimme ymmärtää roolin käsitteen kahdella tavalla:
- Toisaalta sosiologis-antropologisesta näkökulmasta. Tässä roolin idea viittaa tapaan, jolla joukko arvoja, asenteita ja käyttäytymismalleja määritellään kulttuurisesti ihmisille. Tämä riippuu heidän paikastaan yhteiskunnallisessa rakenteessa.
- Toisaalta psykososiaalisesta näkökulmasta. Tästä näkökulmasta rooli liittyy siihen, miten ihmiset toimivat tiettyyn asemaan liittyvien odotusten perusteella.
Yleisesti ottaen voimme ajatella roolit organisaation käyttäytymismalleina. Ne ovat täynnä odotettuja käyttäytymismalleja ja erityisiä käytäntöjä, ja ne on kohdistettu ihmisille sen perusteella, mikä on heidän vuorovaikutusverkostonsa ja heidän asemansa sosiaalisessa maailmassa.
Sukupuoliroolit
Samoilla linjoilla toimien sukupuoliroolit ovat kaikki se tapa, jolla sukupuolistereotypioista tulee käyttäytymisen odotuksia. Nämä ovat ennalta määritettyjä ja ilmenevät ihmisissä tiettyinä määrättyinä käyttäytymismuotoina.
Toisin sanoen sukupuoliroolit ovat väline, jolla stereotypioita toteutetaan käytännössä. Esimerkiksi olettaen, että naisten pitäisi suorittaa hoitotehtäviä tai että miesten pitäisi olla johtotehtävissä tai että LGBTIQ + -ihmiset olisivat juhlan elämä ja sielu. Se on eräänlainen sukupuoleen liittyvien stereotypioiden naturalisointi. Eräänlainen kansalaistaminen, joka ilmaistaan odotuksena, että ihmiset käyttäytyvät ennustettavalla tavalla sukupuoli-identiteetistään riippuen.
Onko sukupuolirooleja ja stereotypioita mahdollista muuttaa?
Luultavasti ymmärrät nyt eron näiden kahden käsitteen välillä. Mutta mitä näillä tiedoilla voi tehdä?
Ensinnäkin sinun pitäisi ymmärtää, että me kaikki olemme sitoutuneet sukupuolinormeihin jo ennen syntymäämme. Itse asiassa monet ajatuksemme siitä, millaista on olla mies tai nainen, vaikuttavat meille luonnollisilta. Siksi meillä on tapana pitää niitä itsestäänselvyytenä.
Tästä syystä meidän on alettava muuttaa sukupuolinormeja. Tätä varten meidän tulee kysyä itseltämme kysymyksiä esteettisten mielipiteiden sosiaalisesti rakenteellisesta luonteesta. Meidän pitäisi pohtia tapojamme suhtautua eri asioihin, kuten rakkauteen ja seurusteluun, ammatinvalintaan, lasten leluihin monien muiden ulottuvuuksien joukossa, jotka voidaan yhdistää tiettyihin sukupuolinormeihin.
Kun olemme tehneet tämän, meidän on helpompi tunnistaa sukupuoliroolit ja stereotypiat omassa käyttäytymisessämme ja käytöksessä, jota odotamme muilta. Näiden mallien muutos riippuu omista käytännöistämme.
Kaikki lainatut lähteet tarkistettiin perusteellisesti tiimimme toimesta varmistaaksemme niiden laadun, luotettavuuden, ajantasaisuuden ja pätevyyden. Tämän artikkelin bibliografia katsottiin luotettavaksi ja akateemisesti tai tieteellisesti tarkaksi.
- D’Ovidio, Ana Clara (2020). Roles y estereotipos de género: experiencias de socialización en adolescentes. XII Congreso Internacional de Investigación y Práctica Profesional en Psicología. XXVII Jornadas de Investigación. XVI Encuentro de Investigadores en Psicología del MERCOSUR. II Encuentro de Investigación de Terapia Ocupacional. II Encuentro de Musicoterapia. Facultad de Psicología – Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires. Disponible en: https://www.aacademica.org/000-007/16.pdf
- Velandia-Morales, A., & Rincón, J. C. (2014). Estereotipos y roles de género utilizados en la publicidad transmitida a través de la televisión. Universitas Psychologica, 13(2), 517-527. doi:10.11144/Javeriana.UPSY13-2.ergu
Tämä teksti on tarkoitettu vain tiedoksi eikä se korvaa ammattilaisen konsultaatiota. Jos sinulla on kysyttävää, konsultoi asiantuntijaasi.