Logo image
Logo image

Mistä tiedät, että tilaisuus ei ole sinua varten?

4 minuuttia
Yhteiskuntamme juurruttaa meihin tarpeen hyödyntää kaikki mahdollisuudet. Jokainen avautuva ovi ei kuitenkaan ole oikea. Mistä tiedät, mitkä mahdollisuudet eivät sovi sinulle ja on parempi jättää väliin?
Mistä tiedät, että tilaisuus ei ole sinua varten?
Valeria Sabater

Kirjoittanut ja tarkastanut psykologi Valeria Sabater

Viimeisin päivitys: 21 joulukuuta, 2022

Meillä kaikilla on tapana ajatella, että meidän ei pitäisi antaa tilaisuuksien päästä ohi. Ajattelemme, että ne, jotka epäröivät, pysähtyvät ja harkitsevat, ovat päättämättömiä ja heiltä puuttuu rohkeutta. Näyttää siltä, että elämme todellisuudessa, jossa meidän on pakko toimia nopeasti ja tehdä päätöksiä valonnopeudella punnitsematta mahdollisia seurauksia.

Mikään ei kuitenkaan vaadi niin syvää itsetutkiskelua ja -analyysiä kuin päätösten tekeminen. On olemassa joitakin ovia, joita ei yksinkertaisesti pidä avata, ja siltoja, joita on parempi olla ylittämättä. Aivan kuten saatat joskus katua, ettet ottanut sitä ensimmäistä askelta, voit aivan yhtä helposti tuntea olosi pahaksi, kun heitit itsesi kuiluun ajattelematta ensin.

Tämä on aivan liian yleinen kokemus. Ensimmäinen impulssi on melkein aina riskin ottaminen. Pelkäät, että tulet myöhemmin katumaan sitä, sinua kritisoidaan ja tunnet olosi pahaksi, jos et tartu jokaiseen tilaisuuteen.

Ajattelu ja reflektointi on taidetta, jota sinun täytyy harjoitella. Katsotaanpa, mitä sitten pitäisi tehdä, kun sinulle tarjoutuu jokin mahdollisuus.

“Ainoa tapa olla varma junaan pääsystä on myöhästyä edeltävästä.”

-G. K. Chesterton-

Some figure
Kun arvioimme mahdollisuutta, meidän on pohdittava, sopiiko se tärkeimpiin tavoitteisiimme.

Kuinka selvittää, että tilaisuus ei ole sinua varten

Sinuun on luultavasti juurrutettu ajatus, että mikään ei ole niin tuomittavaa kuin menetetty tilaisuus. Mutta ne, jotka eivät hetkeäkään harkitse edessään olevaa mahdollisuutta, voivat tehdä kiireisen ja mahdollisesti väärän päätöksen. Saatat esimerkiksi jättää yhden työpaikan toisen takia, ja lopulta jäädä työttömäksi.

Kenelläkään ei ole kristallipalloa. Et voi ennustaa, mitä tapahtuu päätöksenteon jälkeen. Siitä huolimatta, jos päätöksesi on sopusoinnussa tavoitteidesi ja arvojesi kanssa, mahdollisen virheen hinta on pienempi. Et varmaankaan ole ammattimainen riskianalyytikko, vaan suurimman osan ajasta olet jonglööri, joka jongleeraa onnellaan ja kohtalollaan.

Jos sinulla on käytettävissäsi riittävät resurssit jokaisen mahdollisuuden analysoimiseen, jätät vähemmän tilaa sattumalle. Valintasi onnistumisen todennäköisyys on aina hieman suurempi. Tarkastellaanpa keinoja, joiden avulla voit tunnistaa, milloin tilaisuus ei ole sinua varten.

Ennen kuin hyödynnät tai hylkäät tilaisuuden, sinun on annettava itsellesi aikaa analysoida, mitä ehdotuksen takana on.

Onko se sopusoinnussa tavoitteidesi kanssa?

Kun punnitset ehdotusta, olipa kyseessä työ, henkilökohtainen asia tai mikä tahansa muu, sinun tulee arvioida, onko se sopusoinnussa elämäntavoitteidesi kanssa. Voit tehdä tämän kysymällä itseltäsi seuraavat kysymykset:

Jos hyväksyn tämän mahdollisuuden, mihin se minut vie? Liittyykö se, mitä minun on tehtävä tai mitä minulta odotetaan, lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteisiini?

Vuonna 1920 sosiologi Max Weber loi termin “elämän mahdollisuudet”. Ne määrittelevät tilanteet, jotka voivat parantaa hyvinvointiasi ja itsetuntemustasi. Toisin sanoen sinulle avautuvien ovien täytyy antaa sinun täyttää tarpeitasi.

Oletetaan esimerkiksi, että tavoitteesi on päästä johtoasemaan yrityksessä jossa työskentelet, mutta sinut siirretään asemaan, jossa sinulla ei ole mahdollisuutta esitellä johtamistaitojasi. On varmaan paras kieltäytyä siitä. Tässä tilanteessa sinun on otettava huomioon se muuttuja, jolla on suurin paino.

Sopiiko se arvoihisi?

Nyt kun olet arvioinut, sopiiko mahdollisuus omiin tavoitteisiisi, sinun on selvitettävä, sopiiko se arvoihisi.

Arvo on ulottuvuus, jossa tunnistat itsesi ja johon uskot. Esimerkiksi, jos sinulle tarjotaan työtä korkeammalla palkalla, mutta sen vastuut eivät ole sopusoinnussa sen kanssa, mikä määrittelee sinut ihmisenä, et tunne olosi hyväksi kyseisessä asemassa.

Henkilökohtaiset arvot ovat peruspilareita, joihin uskomuksesi, näkemyksesi maailmasta ja tärkeät prioriteetit perustuvat. Kun teet päätöksiä, sinun on aina pidettävä ne mielessä.

Mitä mahdollisuuden menettäminen sinulle maksaisi?

Kun haluat tietää, onko tilaisuus sinua varten vai ei, sinun on harkittava, mitä kustannuksia sinulle aiheutuisi, jos annat sen mennä ohi. Miten todellisuutesi muuttuisi? Olisiko siitä luopumisen kustannukset suuremmat kuin sen hyväksymisen kustannukset?

Sinun tulisi myös ottaa huomioon eräs asia, joka mainittiin Arkansasin ja Ohion yliopistojen tekemässä tutkimuksessa. Siinä väitettiin, että katuminen on suurempaa, kun tiedämme että mahdollisuus ei tule toistumaan. Niinpä sinun tulee pohtia, mikä on se todennäköisyys, että sinulla on tulevaisuudessa samanlainen mahdollisuus.

Kun edessäsi on mielenkiintoinen muutosmahdollisuus, mieti seuraavaa: tuletko kymmenen vuoden kuluttua katumaan, että ettet ottanut sitä vastaan?

Some figure
Jos aiot ottaa riskin ja tarttua tilaisuuteen, kannattaa kysyä itseltäsi, tuletko kenties saamaan saman mahdollisuuden tulevaisuudessa.

Kun tilaisuus ei ole sinua varten, hyväksy se

Gabriel García Márquez sanoi, että elämä ei ole muuta kuin peräkkäisiä selviytymismahdollisuuksia. Tämä on sopiva, inspiroiva ja voimakas kuva, joka on pidettävä mielessä. Sillä vaikka on totta, että elämäsi aikana annat monien muutosmahdollisuuksien mennä ohi, muita tulee aina.

On tärkeää osata hyväksyä jokainen olosuhde, mukaan lukien ne mahdollisuudet, jotka eivät sovi tiettyinä aikoina. Sen sijaan, että miettisit olitko väärässä vai et, keskity nykyhetkeen. Keskity siihen, mikä sinua ympäröi. Itse asiassa joskus on parempi pysyä siellä, missä olet, jotta voit ottaa vauhtia seuraavaa tilaisuutta varten.


Kaikki lainatut lähteet tarkistettiin perusteellisesti tiimimme toimesta varmistaaksemme niiden laadun, luotettavuuden, ajantasaisuuden ja pätevyyden. Tämän artikkelin bibliografia katsottiin luotettavaksi ja akateemisesti tai tieteellisesti tarkaksi.


  • Beike DR, Markman KD, Karadogan F. What We Regret Most Are Lost Opportunities: A Theory of Regret Intensity. Personality and Social Psychology Bulletin. 2009;35(3):385-397. doi:10.1177/0146167208328329
  • Papé, L., Martinez, L.F. Past and future regret and missed opportunities: an experimental approach on separate evaluation and different time frames. Psicol. Refl. Crít. 30, 20 (2017). https://doi.org/10.1186/s41155-017-0074-8

Tämä teksti on tarkoitettu vain tiedoksi eikä se korvaa ammattilaisen konsultaatiota. Jos sinulla on kysyttävää, konsultoi asiantuntijaasi.