Kuinka onnistua ryhmähaastattelussa

Avain ryhmähaastattelussa menestymiseen on valmistautuminen. Yrityksen filosofiaan tutustuminen, oman roolin harjoitteleminen ja sen omaksuminen, aivoriihen suorittaminen ja tunteiden hallitseminen saavat sinut erottumaan muista.

Kirjoittanut ja tarkastanut psykologi Valeria Sabater.

Viimeisin päivitys: 27 joulukuuta, 2022

Ryhmähaastattelut ovat melko yleisiä nykypäivänä, ja siksi niihin olisi hyvä valmistautua. Antamiemme vinkkien avulla kykenet korostamaan potentiaaliasi ja erottumaan muista ryhmähaastattelussa.

Työpaikan etsiminen on uuvuttavaa ja stressaavaa puuhaa. Työhaastattelut ovat suuri osa tätä prosessia. On olemassa ihmisiä, jotka tietävät kuinka valmistautua henkilökohtaiseen sekä ryhmähaastatteluun etukäteen. Monia tällainen kuitenkin ahdistaa, sillä he eivät tiedä mitä etenkään ryhmähaastattelulta pitäisi odottaa.

Meidän ensimmäinen neuvomme on: ole oma itsesi. Erotu muista, mutta älä tee sitä liikaa, ole itsevarma ja karismaattinen, ja ennen kaikkea, ole luonnollinen. Loppujen lopuksi jokaisella meillä on enemmän tarjottavana kuin mitä ansioluetteloomme laitamme. Olemme kaikki paljon enemmän kuin yliopistokoulutuksemme, todistuksemme ja työkokemuksemme.

Tähän sekoitukseen on lisättävä eräs muuttuja: yritykset haluavat aina säästää resursseja, etenkin aikaa. Ryhmähaastattelut sallivat heidät eritoten asettaa ehdokkaat todellisiin tilanteisiin ja arvioida heitä lyhyessä ajassa.

Yhä useammat yritykset käyttävät tällaisia haastatteluita nykyään, ja siksi on tärkeää tuntea niiden eri tyypit:

Ryhmähaastattelujen tyypit

1. Foorumi-ryhmähaastattelu

Tässä ryhmän on valmistettava esitelmä jostain tietystä aiheesta. Se on dynaamista, jossa voidaan arvioida eri taitoja, kuten sanallista ja sanatonta kommunikaatiota.

2. Väittely-haastattelu

Tässä ehdokkaan on valittava jokin tietty aihe, jota hänen on puolustettava muun ryhmän edessä.

3. Aivoriihihaastattelu

Tämä dynamiikka on mielenkiintoinen ja todella hyödyllinen. Jokaisen osallistujan on tarjottava ideoita, lähestymistapoja, ratkaisuja ja hyödyllisiä käsitteitä jokaisesta aiheesta, jonka haastattelija esittää.

4. Paneelihaastattelu

Jokaisen osallistujan on puolustettava ja osoitettava, kuinka he voisivat ratkaista ongelman tai kehittää ideoita esittämällä niitä eri näkökulmista. Tässä arvostetaan luovuutta.

5. Roolipelihaastattelu

Tällaisessa ryhmähaastattelussa haastattelija esittää hypoteettisen skenaarion ja pyytää hakijoita keksimään strategian sen ratkaisemiseksi.

6. Korissa -harjoitus

Hakijan on kohdattava kaikkein yleisimpiä tilanteita, joita hän kohtaisi työpaikan saadessaan. Tämä dynamiikka ottaa huomioon työn tekniset osapuolet.

Perusasioita ryhmähaastattelussa onnistumiseen

Valmistautuminen

Vaikka emotionaalinen ja psykologinen valmistautuminen ovat avaimia, on myös tärkeää tietää halutusta asemasta ja yrityksestä kaikki mahdollinen.

• Yrityksen nettisivut antavat ajatuksen yrityksen politiikasta ja filosofiasta. Siellä on myös mahdollista tarkastella tällä hetkellä yrityksessä työskentelevien työntekijöiden profiileja. Tämä auttaa sinua muodostamaan listan mahdollisista kysymyksistä ja vastauksista, kun sinulta kysytään jotain.
• Muokkaa ansioluettelosi hakemasi aseman tai työn mukaiseksi.
• Ulkonäkö on todella tärkeä tekijä. Sinulla on näytettävä asialliselta ja tyylikkäältä, ja sinun on puettava yllesi vaatteet jotka sopivat sen yrityksen kuvaan, johon haet töihin.
• Saavu paikalle  vähintään kymmenen minuuttia ennen haastattelua.

Esittely

• Valmistele lyhyt kuvaus itsestäsi.
• On tärkeää olla kohtelias muita hakijoita kohtaan. Tervehdi heitä, kättele heitä, ja ole jokaista kohtaan huomaavainen.
• Puhu selkeästi ja itsevarmasti. Vastaa aina, ja kysy myös itse kysymyksiä.

Kuinka käyttäytyä ryhmähaastattelussa

Itsevarmuus ja avoimuus ovat oleellisia tekijöitä ryhmähaastattelussa. On myös vältettävä muiden hakijoiden keskeyttämistä, heidät on otettava huomioon, heitä ei saa kiusata, ja on vältettävä huomion keskipisteenä olemista.

• Yritä saada esiin omaperäistä panostusta.
• Osoita tarttuvaa innostuneisuutta, joka herättää sinusta sellaisen kuvan, että olisit jo saanut tämän työn.
• Sinun on kysyttävä kysymyksiä myös haastattelijalta, ja osoitettava mielenkiintoa yrityksen tavoitteita kohtaan.

Lopuksi

Sinun on oltava psyykkisesti valmistautunut ryhmähaastatteluun. Hallitse ahdistustasi ja valmistaudu niitä monia asioita varten, joista puhuimme tässä artikkelissa. Poikkeukselliset tekniset taidot eivät ole aina tarpeeksi, sillä viestintätaitoja ja tunneälyä arvostetaan tällaisissa tilanteissa paljon.