10 oppituntia johtajuudesta, jotka sain äidiltäni
Äitimme ovat kaikkein vaikutusvaltaisimpia ihmisiä meidän kunkin elämässä ja heiltä me opimme eniten, vaikkakaan emme ehkä aina ymmärrä millainen luonnostaan lahjakas johtaja avuksemme on annettu. He opettavat meille mitä yksinkertaisimpia arkipäiväisimpiä asioita, jotka määrittelevät meidän persoonallisuuttamme ja käytöstämme tulevaisuudessa, riippumatta siitä olemmeko mies- vai naispuolisia.
Minä olen oppinut äidiltäni monia läksyjä johtajuudesta. Luultavasti sinä olet myös oppinut jotain vastaavaa.
1 – Tekojeni syvällinen mietiskely
Minut lähetettiin huoneeseeni tekemisteni takia monia kertoja. Ehkä silloin näin tämän toimituksen turhana ja typeränä rangaistuksena mutta se, että äitini pakotti minut istumaan yksinäni, halusin tai en, pakotti minua ajattelemaan, ymmärtämään ja sisäistämään mitä olin tehnyt.
Nykyään kun huomaan tehneeni jotain väärää, tai että olen aikeissa tehdä jotain mitä minun ei pitäisi, minä istun kaikessa rauhassa ja ajattelen asiaa hiljaisuudessa tai käyn kävelyllä jossain rauhallisessa paikassa.
2 – Kunnioituksen tärkeys
Olen varma, että meistä jokaiselle on äitimme joskus sanonut jotain seuraavan kaltaista: “Kenelle sinä kuvittelet puhuvasi?” Kunnioituksen osoittamisen taito ja kyky on elintärkeää jokaiselle, joka haluaa olla hyvä johtaja .
3 – Kohtelen muita niin kuin haluaisin itseäni kohdeltavan
Tämä on yksi niistä elämän perusopetuksista, jotka opimme äideiltämme. Emme ainoastaan suhteessamme hänen kanssaan, mutta myös sisarustemme ja muun perheemme kanssa. Hän ei ainoastaan opeta meille tätä “kultaista sääntöä”, vaan myös ilmentää sitä olemalla esimerkkinä oman käytöksensä kautta.
4 – Kunnioita vanhempiasi
Kun me olemme nuoria, on meillä taipumus uskoa, että me tulemme johtamaan koko maailmaa ja että me tiedämme enemmän kuin kukaan muu. Mutta jotkut asiat on mahdollista oppia ainoastaan ajan kanssa. Niitä ei voi löytää ja sisäistää kirjoista, saati että niiden perustotuutta voisi saada selville vain kokeilemalla tai harjoittelemalla.
Meitä vanhemmat ihmiset tarjoavat meille opastusta, tukea ja kokemusta, ja heidän kunnioittamisensa auttaa meitä luomaan kasvupohjan jolle perustuu se kunnioitus, jota me joku päivä tulemme vaatimaan ja odottamaan muilta.
Istumapaikkasi tarjoaminen linja-autossa, tilan tekeminen ahtaalla kadulla ja fyysisesti rajoittuneen ihmisen auttaminen ovat paljon enemmän kuin vain aineellisia eleitä ja ilmauksia. Johtajana sinun tulee tietää kuinka kunnioittaa niitä, jotka tulivat ja olivat sinua ennen, voidaksesi johtaa esimerkillä ja oppia heiltä .
5 – Käytöstapojen tärkeys
Hyvien tapojen oppiminen on jotain mikä alkaa kotona. Johtajana sinun täytyy luoda kasvu- ja sivistyspohja, sekä tapa toimia että tehdä asioita. Äidit auttavat meitä oppimaan rajan sen välillä mikä on hyväksyttävää ja mikä ei.
6 – Ole varovainen sen suhteen kenellä itsesi ympäröit
“Seura tekee kaltaisekseen” , kuten sanonta kuuluu. Lapsena emme ymmärrä tätä ja murrosikäisinä me yleensä kapinoimme tätä ajatusta vastaan. Kuitenkin ihmiset, joilla itsemme ympäröimme, kertovat paljon siitä keitä me olemme ja he vaikuttavat meihin enemmän kuin uskommekaan .
Seuran valitseminen viisaasti ja itse sellaisen seuran oleminen joka tarjoaa lisäarvoa toisille on hyvin tarpeellinen oppitunti äidiltäsi.
7 – Älä tuomitse ulkonäön perusteella
Tämä on yksi käyttökelpoisimmista opeista jonka elämässäsi voit äidiltäsi oppia. Sisäpuolelle katsomisen oppiminen ulkoiseen keskittymisen sijaan, ja sen arvostaminen millä todella on merkitystä, on taito joka jokaisen hyvän johtajan täytyy hallita.
8 – Työ ennen huvia
Tärkein aina ensin, eli asiat tärkeysjärjestykseen. Tämä läksy järjestäytyneisyydestä ja tuotteliaisuudesta on elintärkeä jokaiselle, joka haluaa olla hyvä johtaja. Tähän sisältyy tehtävien ja tavoitteiden järjestäminen niiden tärkeyden ja kiireellisyyden mukaan, mikä on perustavanlaatuinen taito tehokkaasta johtajuudesta puhuttaessa.
9 – Korjaa ongelmat ilman väkivaltaa
Jos sinulla on sisaruksia, ymmärrät varmasti mitä tarkoitan. Kuinka monesti sisarusparvemme on koettanut ratkaista asioita kovemman kautta ja kuinka monesti on äitimme vaatinut meitä olemaan lyömättä toisiamme?
Tunteidemme hallitseminen ja konfliktitilanteiden hallinnoinnin oppiminen ovat kaksi kaikkein tärkeintä läksyä, jotka voit äidiltäsi oppia. Nämä ovat opetuksia, jotka sinun täytyy sisäistää hyvin voidaksesi harjoittaa tehokasta ja tuloksia tuottavaa johtajuutta.
10 – Näkökulman tärkeys
Kun olet teini-ikäinen, tuntuu mikä tahansa takaisku vähintään maailmanlopulta. Elämän hyväksyminen sellaisenaan sekä tulevaisuuden kohtaaminen laajemmalla ja selkeämmällä näkökulmalla on korvaamattoman tärkeää .
On isku miten kova tahansa, se kuitenkin lopulta hellittää ja haihtuu pois. Tämä on oppitunti, jonka sinulle voi tarjota ihminen joka tuntee kipusi kanssasi ja kulkee rinnallasi kun voitat vaikeutesi. Tämä ihminen on sinun äitisi. Johtajana sinun täytyy pitää tämä mielessäsi, sekä ojentaa oppi eteenpäin lapsillesi.