Yhteiskuntasopimuksen teoria

Elämä yhteiskunnassa on mahdollista vain implisiittisten ja eksplisiittisten sopimusten ansiosta, jotka me kaikki käytännössä allekirjoitamme. Tässä artikkelissa tutkimme, kuinka yhteiskuntasopimus voi hyödyttää tai vahingoittaa meitä.
Yhteiskuntasopimuksen teoria
Elena Sanz

Kirjoittanut ja tarkastanut psykologi Elena Sanz.

Viimeisin päivitys: 19 lokakuuta, 2023

Yhteiskunnassa elämisestä on lukemattomia etuja. Itse asiassa se on välttämätöntä selviytymiselle ja kehityksellemme lajina. Vastineeksi meitä painostetaan noudattamaan useita sääntöjä. Tätä ihmisten välistä vaihtoa, jolla on hintansa, mutta myös hyötynsä, kutsutaan yhteiskuntasopimukseksi. Sitä voi kuitenkin joskus olla vaikea pitää.

Yhteiskuntasopimus riippuu suurelta osin siitä, millainen kulttuuri vallitsee yhteiskunnassa, johon kuulumme. Se riippuu myös tietyistä henkilökohtaisista ominaisuuksista. Tämän sosiaalisen sopimuksen noudattaminen, vaikka se on vapaaehtoista, voi hyödyttää meitä monin tavoin.

Yhteiskuntasopimuksen teorian kehitti Thomas Hobbes.

Yhteiskuntasopimuksen teoria

Yhteiskuntasopimuksen käsite juontaa juurensa antiikista ajoista. Jo tuolloiset filosofit, kuten Sokrates, käyttivät sitä. Mutta Thomas Hobbes todella paljasti ja kehitti tämän teorian. Sillä oli sekä moraalinen että poliittinen vaikutus.

Yleisesti ottaen yhteiskuntasopimus puoltaa sitä, että ihmiset tekevät keskenään sopimuksen elääkseen yhdessä yhteiskunnassa. Tämä sopimus on perustavanlaatuinen referenssi yksilölliseen päätöksentekoon siltä osin kuin se puhuu mahdollisuuksista ja asettaa rajoja.

Hyväksymällä yhteiskuntasopimuksen säännöt, jotka voivat olla eksplisiittisiä (kuten lait) tai implisiittisiä, ymmärrämme, että muutkin tekevät niin. Näin ollen, vaikka meidän on tehtävä tiettyjä uhrauksia tai mukautuksia, hyödymme yhdessä elämisestä.

Se, missä määrin jokainen yksilö noudattaa yhteiskuntasopimusta, riippuu osittain kulttuurisesta ympäristöstä. Jotkut kollektivistiset yhteiskunnat puolustavat ja palkitsevat yhtymistä, yhteisen hyvän etsimistä ja sosiaalista harmoniaa. Toisaalta joillakin on yksilöllisempiä lähestymistapoja. Ne rohkaisevat yksilöä erottumaan muista ja pysymään uskollisina itselleen.

Pitäisikö meidän noudattaa yhteiskuntasopimusta?

Individualistinen malli on nykyään vallitseva lännessä. Se saa meidät olemaan tietoisia oikeuksistamme ja käyttämään niitä. Mutta se johtaa myös joissakin tapauksissa yhteyden katkeamiseen yhteisöstä ja sopimusrikkomukseen. Karkeasti sanottuna, haluamme nauttia eduista tekemättä läksyjämme. Tämä tapahtuu affektiivisen vastuun puuttuessa. Toinen ääripää saa meidät menettämään itsemme kollektiiviin, uhraamaan itsemme liikaa yhteisen hyvän puolesta ja unohtamaan itsemme. Avain onkin onnistuneessa tasapainossa.

Poliittisten teorioiden lisäksi yhteiskunnallinen sopimus vaikuttaa jokapäiväiseen elämäämme, hyvinvointiimme ja ihmissuhteisiimme. Esimerkiksi hyväksyessämme töitä, maksaessamme veroja ja solmiessamme suhteita muihin ihmisiin suostumme noudattamaan keskinäisen vaihdon sääntöjä.

Vaikka velvoitteet ja vaatimukset saattavat joskus tuntua liioitelluilta ja meillä saattaa olla houkutus irtautua yhteiskuntasopimuksesta, se hyödyttää meitä monella tapaa.

  • Se antaa meille yhteenkuuluvuuden tunteen yhdistämällä ja tekemällä meistä osa suurempaa yhteisöä. Tämä yhteys voi suojella fyysistä ja henkistä terveyttämme.
  • Voimme käyttää muiden ihmisten tukea ja validointia. Sosiaalisen luonteemme vuoksi me kaikki tarvitsemme tätä, enemmän tai vähemmän.
  • Sen avulla pystymme sitoutumaan ja muodostamaan kiinteitä ja merkityksellisiä siteitä.
  • Se edistää kehitystämme henkilökohtaisella ja yhteiskunnallisella tasolla. Loppujen lopuksi, jos toimisimme vain omien sääntöjemme ja halujemme mukaan, harmonia ja edistyminen eivät olisi mahdollisia.
Yhteiskuntasopimus.
Yhteiskuntasopimus vaikuttaa jokapäiväiseen elämäämme ja ihmissuhteisiimme.

Tunne omat tavoitteesi

On tosiasia, että muiden ihmisten kanssa eläminen tarkoittaa, että me kaikki olemme useiden sääntöjen, odotusten ja rajoitusten alaisia. Mutta jotta tämä yhteiskuntasopimus suosii meitä, meidän on tunnettava omat tavoitteemme. Meidän on tunnettava toiveemme ja tarpeemme sekä rajamme, varsinkin kun ne koskevat muita. Toisin sanoen meidän on selkeytettävä itsellemme se, mitä odotamme, tarvitsemme ja haluamme saada tietystä vaihdosta.

Esimerkiksi työvoima-alalla meidän on tiedettävä, millaisia töitä etsimme ja mitkä kellonajat ja olosuhteet sopivat meille. Ja mitä tulee avioliittoon, meidän on ymmärrettävä, millaista kommunikaatiota, kiintymyksen ilmauksia ja sitoutumisen astetta toivomme saavamme. Vain näiden selkeiden ajatusten avulla voimme arvioida, sopiiko yhteiskuntasopimus meille, toimiiko se meidän eduksemme ja olemmeko halukkaita osallistumaan siihen.

On myös oleellista, että tiedämme muiden ihmisten tavoitteet ja mitä he odottavat ja haluavat saada meiltä. Vaikka työssä nämä ehdot voivat olla selkeämpiä, henkilökohtaisissa suhteissa odotukset ovat usein implisiittisiä, eikä niitä ilmaista selkeästi. Tämä tarkoittaa, että voimme usein joutua sellaisiin tilanteisiin, joissa muut pyytävät meiltä asioita, joita emme pysty antamaan.

Ennen kuin teemme tietoisen päätöksen noudattaa yhteiskuntasopimusta, meidän on tiedettävä, mistä se koostuu ja mitä oikeuksia ja velvollisuuksia se sisältää. Jos emme pohdi ja analysoi tarpeeksi tarkasti, saatamme päätyä erittäin epätyydyttäviin tilanteisiin. Siksi, kun otetaan huomioon, että mikä tahansa sosiaalinen etu vaatii tiettyjä uhrauksia, on meidän päätettävissämme, missä määrin haluamme osallistua yhteiskuntasopimukseen.


Kaikki lainatut lähteet tarkistettiin perusteellisesti tiimimme toimesta varmistaaksemme niiden laadun, luotettavuuden, ajantasaisuuden ja pätevyyden. Tämän artikkelin bibliografia katsottiin luotettavaksi ja akateemisesti tai tieteellisesti tarkaksi.


  • Jaramillo Marín, J. (2012). Significado e impacto de la noción de contrato social en Rousseau y Kant. Alcances y limitaciones en la teoría democrática. Civilizar: Ciencias Sociales Y Humanas12(23), 111-123.
  • Thompson, J. A., & Hart, D. W. (2006). Psychological contracts: A nano-level perspective on social contract theory. Journal of Business Ethics68, 229-241.

Tämä teksti on tarkoitettu vain tiedoksi eikä se korvaa ammattilaisen konsultaatiota. Jos sinulla on kysyttävää, konsultoi asiantuntijaasi.